培训经理实战训练营

20年职业培训经验

国际认证鼓励咨询师

正面管教家长讲师

中国通信服务高级培训师

资深企业管理实战教练

粉笔课堂首席产品官

粉笔课堂家庭教育课题组组长

原李宁、百丽、拉夏贝尔服饰高级经理

心理学、国学、企业创办人三重背景

培训服务过500多家企事业单位

培训人数超100000人之众

宣宣老师2001年参加工作，先后从事过导购、培训专员、店长、区域总监、培训经理、培训总监、运营总监等岗位，曾多年服务于一动体育、百丽国际、拉夏贝尔等上市公司，拥有19年的门店经营、经营管理、培训体系建设及团队管理的经验。

宣宣老师自2010年开始参加国际国内多项专业心理学、家庭亲子等专业学习，并带领团队研发家庭教育相关课题，为红十字会、福利院、培训师协会、师大附中、长郡中学、雅礼中学等学校提供专业亲子家庭方面的专业培训，累计培训达200多场次。

职业认知篇

001 《培训经理角色认知355》

002 《培训经理职业职责》

职业素养篇

003 《培训经理五大职业能力》

专业技巧篇

004 《图解培训需求》

005《培训计划制定与执行》

006《课程开发设计四步曲》

007《三技巧解密 课程演绎》

008《巧建培训管理制度》

009《师资力量培养》

010《培训团建设》

011《422管理运营培训项目~前期立项》

012《422管理运营培训项目~中期实施》

013《422管理运营培训项目~后期跟进》

实战案例篇

014专业岗位人员培训&定位不清晰的培训如何实施？

015如何甄选外部培训项目&如何处理突发培训需求？

1、线上授课+微信群案例讨论+答疑解惑的培训模式。

2、全程实战课程，来自培训一线多年经验。

3、国内首创递进式培训管理课程体系。这套系列课程将培训经理成长的全套课程，拆解成15个精致小课，每个课程都有一个主题，时间也在15分钟左右，内容精简干练、记忆方便。

4、课程涵盖大量的实际工作案例，有效诠释课程主题，通过案例的交流互动，帮助大家找到更多方法来解决培训工作中的实际问题。

5、课程把很多常用的培训工作专业技能编成口诀和用数字记忆，方便理解运用。