疫情当下，全民预防。培训机构，在思考怎么赋能、服务企业，作为讲师，我在思考怎么能够支持机构，协助机构度过难关，储备力量。本次我所有的授课、辅导都是免费的，以此回馈信任我、推广我的培训机构。机构可以联系我索取免费学习券，微信号：83050987。
机构工作方法论，需要哪个萃哪个
我觉得机构此时在思考如何破局时，也需要调动内部精英萃取经验，趁此时机修炼内功，在培训项目实施、客户营销服务、新人培养三个方面需要萃取自己的方法论。
我们在促进企业经验标准化的同时，自身趁此机会也可以进一步标准化，每一个培训项目全流程的标准梳理、不同客户类型的营销和服务重点、新加入员工的快速融入和培养，萃取经验经验标准化，传承经验落地化。
同时，让机构小伙伴在萃取经验中学习经验萃取、理解经验萃取，促进机构小伙伴成为经验萃取的学习者、使用者、传播者，为咱们的后期合作播下种子。
一个主题3-10人即可
机构可以根据需求，选择需要萃取的主题，组建内部小组，建议3-10人之间，比如培训实施方法论小组。
线上荔枝微课集中学方法
每个主题在荔枝微课进行分享，各个培训机构集中在荔枝微课训练营学习，有不清楚的地方在机构的微信群里可以提问。
四门课程，机构的主题萃取小组可以自学。
1、三大主题的方法论定位
2、方法论的二级目录
3、方法论的行文结构
4、方法论的样文
机构主题萃取微信群，个性化辅导
考虑到主题经验的保密性，个性化辅导、交流在机构建立的主题萃取微信群，我进行解释答疑、点评建议、跟踪辅导，我会服务整个主题方法论的萃取周期。
